Nuevo estudio revela que los Millennials y la Generación Z son los profesionales que más emplean la Inteligencia Artificial – IA.
El Político
Según un informe de Accenture, los Millennials son el grupo más propenso a utilizar tecnologías basadas en IA en el trabajo, con un 72% de ellos que la utilizan.
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Por su parte, la Encuesta de Talento de KPMG fue realizada a 1.035 adultos estadounidenses. La muestra se abordó entre mediados de abril y el 1 de mayo.
Reveló que los Millennials (48%) y los miembros de la Generación Z (44%) están "extremadamente o muy preocupados" por el papel que la IA desempeñará en sus carreras profesionales.
Sin embargo, se hizo otro informe con Global Web Index – GWI, una herramienta de elaboración de perfiles de audiencia mundial.
Ellos examinaron cómo varían las distintas generaciones en cuanto a su entusiasmo y sus temores sobre la IA.
Descubrieron que casi el 30% de los miembros de la Generación Z están entusiasmados con la IA.
Millennials y generación Z prefieren la atención al cliente que funciona con Inteligencia Artificial – https://t.co/BxxZc62tgE pic.twitter.com/a2PqdJnhpI
— Proyecto Puente (@ProyectoPuente) March 4, 2020
La IA y los Millennials
La generación del milenio es el grupo con más probabilidades de utilizar tecnologías basadas en IA en el trabajo, con un 72% de ellos que la utilizan.
También son los más propensos a sentirse cómodos con la IA. Con un 77% de ellos que afirman sentirse cómodos con la IA.
Los Millennials han liderado a las generaciones mayores en la adopción de tecnología. También en la adopción de soluciones digitales.
PARTE 4:
A PROPÓSITO DE INTELIGENCIA ARTIFICIAL
OJO CON LO QUE DICE EL CHOMBO
FRAGMENTO DE SU VIDEO GENERACION Z
PARA VERLO COMPLETO, CLIC AQUI:https://t.co/bVisU5h8bY pic.twitter.com/qRlmBPk8Sz— Profe Quiceno (@ProfeQuiceno) March 21, 2023
La IA y la Generación Z
La Generación Z (Gen Z) es la generación más joven, étnicamente más diversa y más numerosa de la historia de Estados Unidos, y representa el 27% de la población estadounidense.
Según la Encuesta de Talento de KPMG, los Gen Zers (44%) están "extremadamente o muy preocupados" por el papel que la IA desempeñará en sus carreras profesionales.
Los 8 factores que transformarán los lugares de trabajo en 2023
Aprovechar el talento y navegar por el cambio serán clave para enfrentar los desafíos que se avecinan. El papel de la generación Z y los Senior. Cómo influirá la inteligencia artificialhttps://t.co/0Mnwrdn0bV
— Virginio Gallardo (@virginiog) January 8, 2023
La IA y el lugar de trabajo
La IA es cada vez más frecuente en el lugar de trabajo y está cambiando nuestra forma de trabajar. Según la encuesta Gen Z and Millennial Survey de Deloitte, los Gen Z (37%) y los Millennials (38%) predicen cambios.
El más notable en el lugar de trabajo en los próximos 10 años será la IA y otras tecnologías cognitivas.
Sin embargo, una nueva encuesta realizada en el Reino Unido reveló que más de un tercio de los empleados de todas las edades tenían miedo de decirle a su jefe que estaban utilizando IA en el trabajo.
#TECNOLOGÍA | Un gobierno basado en algoritmos de inteligencia artificial sería más confiable que los hoy dirigidos por humanos. Así revela un informe realizado con las ideas de millennials publicado por el Foro Económico Mundial. pic.twitter.com/YnKJ5uGF0g
— Noticiero Canal i (@NoticiasCanali_) August 26, 2021
El futuro de la IA
Es probable que el uso de la IA en el lugar de trabajo siga creciendo. Es importante que tanto empresarios como empleados estén conscientes de sus ventajas y posibles inconvenientes.
La IA puede ayudar a aumentar la productividad y la eficiencia. Pero también puede provocar el desplazamiento de puestos de trabajo y otros desafíos.
A medida que la IA siga evolucionando, será interesante ver cómo se utiliza en el lugar de trabajo. Así también cómo impacta en las carreras de los Millennials y los Gen Zers.
Inteligencia artificial y millennials transformarán la fuerza laboral https://t.co/EUgIzM5Pvi @PetraLlamas pic.twitter.com/ON9SD3aIh7
— Fermín Carrillo (@fermin_carrillo) September 9, 2016
En conclusión
Los Millennials y los Gen Zers son los profesionales que más utilizan la Inteligencia Artificial.
Mientras que los Millennials se sienten más cómodos con la IA, los Gen Zers están más preocupados por el papel que la IA desempeñará en sus carreras.
Sin embargo, un nuevo informe de GWI descubrió que casi el 30% de los Gen Zers están entusiasmados con la IA.
A medida que la IA sigue evolucionando, es importante estar consientes de su utilidad. Esto aplica, tanto los empleadores como los empleados, a quienes impactará con sus beneficios y posibles inconvenientes.
