Con el fin de exigir salarios dignos y el respeto a sus derechos laborales, docentes, trabajadores públicos venezolanos tomaron las calles en todo el territorio nacional para protestar contra el régimen de Nicolás Maduro.
El Político
Los educadores venezolanos alzaron su voz de protesta este jueves. Los docentes alegan que sus derechos fueron violentados por el régimen chavista.
En Caracas, Eduardo Torres, abogado del Sindicato Nacional de la Asociación de Profesionales Universitarios en Funciones Administrativas y Técnicas de la Universidad Central de Venezuela (Apufat), indicó lo siguiente:
"La profesora Elsa Castillo hizo «una denuncia muy seria de que ayer en la tarde, junto a otros miembros sindicales, fueron abordados por una comisión del Sebin y de la PNB aquí en la ciudad de Caracas"-
Artículo 68 de la Constitución
Agregó que «además de amedrentarla, la responsabilizaron por los hechos de violencia en el país. Pero aquí no hay violencia, aquí los maestros están con las manos al aire y en el territorio nacional los trabajadores también.
Siguiendo el artículo 68 de la Constitución, ejerciendo el derecho a la protesta cívica, pacífica y sin armas. Y lo van a seguir ejerciendo», reportó ElNacional.
#26Jul | Primer semestre 2022
? 3.892 protestas. Destacamos:
? 1.642 manifestaciones por salarios dignos
? 874 por servicios básicos
? 648 por participación política
? 500 por seguridad social
Detalles del #InformeOVCS ?https://t.co/SXzZrvMHGP pic.twitter.com/BmK9WVDEu7
— Observatorio de Conflictos (@OVCSocial) July 26, 2022
Sindicatos, docentes y trabajadores defienden derechos
De igual forma, el abogado llamó al «alto gobierno a que respeten y resuelvan la situación. A que devuelvan lo que le tienen retenido a los trabajadores venezolanos, porque todavía no lo han hecho.
#11agostoPelaDemocracia #11agosto Eduardo Torres, Abogado de la Coalición Sindical, y activista por los DDHH. Estamos acompañando varias protestas a nivel nacional, Elsa Castillo no debe ser amedrentada por decir la verdad, ha sido valiente y exige lo justo para los docentes. pic.twitter.com/ZBnU785Xwb
— coalicionsindicatos (@coalicionsind) August 11, 2022
Los docentes reclaman el pago del bono vacacional y las primas
El bono vacacional, las primas, el respeto a las contrataciones colectivas, la derogatoria al instructivo Onapre. También exigimos la libertad de los dirigentes presos. Libertad para todos ellos».
#11Ago | Protestas en Venezuela:
“No nos vamos a rendir”, trabajadores en #NuevaEspartaExigencias:
? Laborales
? Política
? Seguridad ciudadana
? Justicia#OVCS pic.twitter.com/3hwVJ4OtkF— Observatorio de Conflictos (@OVCSocial) August 11, 2022
Mensaje a Nicolás Maduro
Asimismo se dirigió a Nicolás Maduro a quien le instó a «Escuchar a los trabajadores que lo que piden es respeto a los derechos laborales y humanos de todo el pueblo venezolano».
? Balance preliminar de hoy #11Ago
Registramos 33 protestas hasta las 7:30 pm en 14 estados:
-Anzoátegui
-Aragua
-Bolívar
-Carabobo
-Cojedes
-Distrito Capital
-Falcón
-Guárico
-Lara
-Miranda
-Monagas
-Nueva Esparta
-Sucre
-ZuliaFotos: Protesta en #Caracas pic.twitter.com/TWO5hQh8bo
— Observatorio de Conflictos (@OVCSocial) August 11, 2022
Por último, extendió su solidaridad con la profesora Elsa Castillo, quien ratificó que luego de tomar medidas para su seguridad continuará acompañando al pueblo en las calles.
Las tablas del hambre
Por su parte, Pablo Zambrano, aseguró, en un video en redes sociales, que la situación con el Onapre no es algo nuevo.
«En el año 2018 a ese instructivo nosotros lo nombramos las tablas del hambre. Y por aquellas luchas fue encarcelado nuestro compañero Rubén González, quien estuvo dos años preso».
#11Ago | "Defendiendo los derechos que nos han despojado", protesta de trabajadores en #Caracas durante la marcha unitaria.
Vía @Asocejuprc #OVCS pic.twitter.com/Ju6Am8ihwY
— Observatorio de Conflictos (@OVCSocial) August 11, 2022
Mencionó que «esta es una lucha larga, porque violaron todos los beneficios que hemos conquistado».
Destacó asimismo que «hoy en día (el gobierno) está reculando porque quieren tapar que nos han violentado los derechos y el responsable es el presidente (Maduro).
"Afirmó que "vamos a seguir en las calles, vamos a practicar la unión con respeto, junto a los trabajadores".
#FETRASALUD #MarchaPorTusDerechos 9 am,Plaza Vnla a Plaza Morelos, la Política Laboral d la Patronal Gobierno va en Contra d la Progresividad e Intangibilidad d los Derechos d los Trabajadores,la Centralización d las Nóminas y el Instructivo #ONAPRE nos Vaciaron los Bolsillos. pic.twitter.com/vqJdYGI12b
— Pablo Zambrano (@pzl17) August 10, 2022
En los últimos cuatro meses, los intentos del régimen de Nicolás Maduro de transmitirle al mundo la idea de que en Venezuela la vida se ha normalizado, se han visto desmentidos con las imágenes de miles de trabajadores activos, jubilados y pensionados venezolanos protestando de manera pacífica en las calles de las principales ciudades del país, reclamando al Gobierno el respeto a sus derechos laborales.
Según el Observatorio Venezolano de Conflictividad Social (OVCS), durante el primer semestre de este año se produjeron en Venezuela 3.892 protestas, de las cuales, el 42 por ciento correspondieron a reclamos relacionados con derechos laborales.
Dentro de este grupo de protestas, la principal demanda de los trabajadores activos y jubilados fue la de contar con un salario digno y suficiente que les permita cubrir sus necesidades básicas y las de su núcleo familiar.
Salario de hambre
El último aumento del salario mínimo en Venezuela fue decretado por el Gobierno nacional el pasado mes de marzo de 2022, ubicándolo en 30 dólares, siendo, por mucho, el más bajo de Latinoamérica.
Para ese momento, ese monto solo alcanzaba a cubrir el 8 por ciento del costo de la canasta alimentaria, la cual se ubicaba en 370 dólares.
Hoy en día, cuatro meses después, la inflación ha hecho retroceder el salario mínimo venezolano a 21,38 dólares (0,7 dólares por día).
Además, la canasta alimentaria ha aumentado a 392 dólares, con lo cual el salario mínimo apenas alcanza para adquirir el 5,5 por ciento de la canasta alimentaria, de acuerdo con las cifras del Observatorio de Finanzas de Venezuela (OVF).
#FETRASALUD Seguimos Demostrando Nuestra Fuerza en el Reclamo,para q la Patronal Gobierno no Siga con la Política Bestial q se Aplica a los Trabajadores a Través del Memorándum 2792 y el Instructivo #ONAPRE,Exigimos Respeto a el Salario y C.Colectivo,Hoy Demostramos #UniónYFuerza pic.twitter.com/BfLycyhzBZ
— Pablo Zambrano (@pzl17) August 11, 2022
Según Pablo Zambrano, Secretario Ejecutivo de la Federación de Trabajadores de la Salud (FETRASALUD), el detonante de las actuales protestas laborales tiene como antecedente la política de "aplanamiento salarial” que, desde el 2018, el Ejecutivo Nacional ha adelantado a través de instructivos emanados de la Oficina Nacional de Presupuesto (ONAPRE), con el objeto de regular los tabuladores salariales de los empleados públicos.
La @CentralASI hoy en unidad con todos los sectores de trabajadores en las calles pidiendo salario digno,respeto a la libertad sindical y a los contratos colectivos, protección social y empleo con derechos @CSA_TUCA @ituc @OITAndina @CFDT @CNVLatam pic.twitter.com/uO9qlB2oH4
— Leida Marcela (@LeonMolina) August 11, 2022
Estos instructivos violan de manera flagrante la Constitución, las normas laborales y los acuerdos de las convenciones colectivas vigentes en el país.
#AHORA | Pablo Zambrano, Fetrasalud: "En el 2018 cuando nosotros salimos a las calles a denunciar la tabla del hambre, fue el paquetazo económico de #NicolasMaduro y estableció este instructivo, inclusive la paridad del dólar oficial y el paralelo" pic.twitter.com/2E0Z4Mu0GE
— Noticias Todos Ahora (@nta_vzla) August 11, 2022
"Tablas salariales del hambre"
En efecto, según el dirigente sindical Zambrano, el último instructivo de la ONAPRE, dictado en marzo de este año, modificó de manera unilateral y arbitraria "los criterios para el cálculo del último incremento salarial y redujo sustancialmente los beneficios salariales conquistados por los trabajadores venezolanos".
Los trabajadores somos una fuerza indetenible y vamos a seguir insistiendo porque sabemos que podemos lograrlo.
Por ello extiendo mi llamado a los que creen que es imposible a que se sumen, tenemos que construir la historia juntos.Aquí estamos y no nos rendiremos. pic.twitter.com/I7rbvJ8s4X
— Mauro Zambrano (@maurozam10) August 11, 2022
Esas "tablas salariales del hambre” pulverizan el ya exiguo salario del trabajador en Venezuela y desconocen o disminuyen de manera sustancial bonificaciones salariales como los pagos de primas por titularidad, por antigüedad, por responsabilidad, por profesionalización, por conceptos de uniforme y por hijos con discapacidad, entre otras.
Sector educativo y de salud, muy afectados
Esta política salarial del Gobierno nacional afecta sobre todo a los trabajadores de los sectores de la salud y de la educación pública venezolana, y repercute de manera muy negativa sobre la ya menguada calidad de estos servicios esenciales para el país.
Para la laboralista María Bernardoni de Govea, exministra del Trabajo y profesora del Derecho del Trabajo, la actual conflictividad laboral hunde sus raíces en el giro radical que a partir de 1999 el "Socialismo del Siglo XXI” dio al sistema de relaciones laborales en Venezuela.
Sin diálogo social ni consulta tripartita
Los efectos de este giro radical fueron muy bien recogidos en el Informe que sobre Venezuela elaboró la Comisión de Encuesta de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el año 2019.
Ese informe describe cómo "durante casi veinte años, el Gobierno (venezolano) ha llevado adelante su programa político, sin asegurar el respeto de la libertad sindical, incluida la autonomía de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, del dialogo social y de la consulta tripartita”.
Advierte la profesora Bernardoni que "durante el gobierno de Rafael Caldera, antes de la llegada de Chávez a la presidencia de Venezuela, se logró reformar en 1997 la Ley Orgánica del Trabajo de forma consensuada, a través de un pacto social entre trabajadores, patronos y el gobierno nacional. En esa ley se institucionalizó la instancia de la Comisión Tripartita Nacional.
De acuerdo con esta ley, el Gobierno nacional no tenía la posibilidad de fijar unilateralmente el salario mínimo hasta que no se verificase que la instancia tripartita hubiera sido incapaz de acordar la fijación del salario mínimo”.
A partir de 1999, con la llegada de Hugo Chávez al poder en Venezuela, el ya referido Informe de la Comisión de Encuesta de la OIT (2019) señala que "se dejaron de utilizar y después se eliminaron los órganos que se habían creado para estructurar el diálogo y la consulta relativos a la fijación del salario mínimo y a la discusión de cuestiones relativas a las normas internacionales del trabajo, y no se creó ningún órgano tripartito permanente para reemplazarlos”.
A lo largo de su mandato, Hugo Chávez cuestionó la representatividad y legitimidad de las organizaciones sindicales y gremiales históricas del país (CTV y FEDECAMARAS), así como al modelo de relaciones corporativistas entre organizaciones de empleadores y trabajadores respecto del Estado.
Amplia facultad normativa del Ejecutivo Nacional
En el año 2012, Chávez dictó el Decreto Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (DLOTTT), que derogó la anterior ley y estableció el nuevo régimen laboral venezolano.
Este modelo laboral chavista se caracteriza, de acuerdo con Bernardoni, por "la preeminencia del Estado y sus intereses sobre los de patronos y trabajadores, así como por la injerencia en la vida de las organizaciones que estos conforman.
El decreto ley le otorgó al Ejecutivo Nacional una amplia facultad normativa en materia laboral, dispuso un trato privilegiado al patrono/Estado, acrecentó la injerencia del Estado en la vida de los sindicatos, y derogó las conquistas logradas en materia de diálogo y concertación social, entre ellas, la existencia de la Comisión Tripartita Nacional”, dice la profesora.
Por ello, concluye Bernardoni, "la puesta en práctica de este modelo de relaciones laborales ha contribuido en mucho al clima de conflictividad laboral que estamos experimentando actualmente en el país.
El funcionamiento permanente de una instancia como la Comisión Nacional Tripartita hubiera impedido que las condiciones salariales de los venezolanos se hubieran deteriorado al nivel que estamos viendo hoy en día”.
Inexistencia de un verdadero sistema de seguridad social
A pesar de que la Constitución venezolana de 1999 prescribe en su artículo 86 el deber del Estado de asegurarle al ciudadano la cobertura de un sistema de seguridad social que le garantice la protección de la salud, las pensiones y el desempleo, la realidad es que el venezolano en estos aspectos está prácticamente desamparado.
Pensiones de vejez ínfimas
El monto de las pensiones en Venezuela no garantiza la subsistencia del beneficiario, pues está ligado al insuficiente salario mínimo ya descrito.
Según el reportaje "La promesa rota: El colapso de la Seguridad Social en Venezuela”, del portal venezolano PRODAVINCI, "la pensión de vejez en Venezuela perdió el 99,7 por ciento de su valor en los últimos 20 años, informó DW.
Un profesor que se retiró en septiembre de 2020 aportó más de 16 mil dólares al sistema de pensiones durante 20 años. Al valor actual de las pensiones, el sistema le devolverá 281,43 dólares por los próximos 25 años. El profesor tendría que vivir 1.459 años para que le retribuyeran lo que aportó”.
El profesor Diaz advierte además que no ve que el régimen de Maduro tenga intenciones de desarrollar en el futuro cercano un verdadero sistema de seguridad social:
"Para sus fines políticos, el Gobierno nacional mantiene de forma paralela las misiones sociales, las cajas de alimentos y el Carnet de la Patria, que más que políticas de seguridad social vienen a ser instrumentos de política clientelar y de control social”.
Es comprensible entonces que, en medio de este drama social, los trabajadores venezolanos hayan tomado las calles para reivindicar su derecho a un salario justo y a una seguridad social que les permitan a ellos a y sus familias disfrutar de una vida digna.
Se trata de una lamentable realidad, muy distinta a la "normalización” que Maduro procura proyectar.
