Los registros de verificación de empleo de inmigración fechados al 31 de diciembre o antes que están almacenados en unja gigantesca base de datos del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), “serán borrados”, advirtió la Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (USCIS).
El Político
La agencia federal indicó que el 1 de abril de 2022 los registros de E-Verify de más de 10 años, fechados el 31 de diciembre de 2011 o antes, serán eliminados”.
“Los empleadores de E-Verify tienen hasta el 31 de marzo de 2022 para descargar la información del caso del Informe de Registros Históricos”, precisó.
Medida de inmigración en EEUU
“Con esta medida muchos registros van a desaparecer y los patronos tendrán que verificar la elegibilidad de empleo de sus trabajadores”, dijo a Univision Noticias Alex Gálvez, un abogado de inmigración que ejerce en Los Ángeles, California.
El programa E-Verify, cuestionado por organizaciones que defienden los derechos de los inmigrantes, fue lanzado en marzo de 2011 como parte de los esfuerzos del gobierno federal para combatir la inmigración irregular o indocumentada.
La USCIS dijo que de aquí al 31 de marzo los empleadores que participan en el programa tienen plazo para “descargar la información de sus casos del Informe de Registros Históricos”. USCIS proporcionó una hoja informativa sobre la descarga de información.
Anuncio previo a la inmigración
En enero de 2021 la USCIS dijo que cada año elimina registros de E-Verify que tienen 10 años o más “según el cronograma de retención y eliminación de registros de la Administración Nacional de Archivos y Registros (NARA)”.
Apuntó que la medida “reduce los riesgos de seguridad y privacidad asociados con el gobierno de Estados Unidos” respecto al almacenaje de información de identificación personal.
Para descargar la información almacenada en la base de datos del E-Verify; los empleadores deben accesar a la página web de la USCIS, al Informe de Registros Históricos y descargar:
Nombre y ubicación de la empresa;
Fecha de inicio y número de caso de verificación;
Nombre del empleado y fecha de la resolución inicial;
Fecha de resolución adicional y estado final; y
Fecha de cierre del caso y descripción del cierre del caso.
Programa E-Verify
El programa E-Verify se trata de un sistema en línea que permite a los empleadores inscritos confirmar la elegibilidad de sus empleados para trabajar legalmente en Estados Unidos.
La información proporcionada por el empleador en el Formulario I-9 debe coincidir con los datos almacenados en la base de datos; de la Administración del Seguro Social (SSA) y del Departamento de Seguridad Nacional (DHS).
Si bien el programa es voluntario, los empleadores con contratos o subcontratos federales; que contengan la cláusula del Reglamento de Adquisiciones Federales (FAR) de E-Verify; están obligados a inscribirse en E-Verify como condición para la contratación federal, explica la USCIS.
El reglamento añade que a los empleadores podría requerírseles participar en el programa; “si sus estados tienen una legislación que obligue el uso de la herramienta como condición para la licencia comercial”.
